하나 JOB 매칭 페스타 신중년 재취업 기회 제공!
신중년 일자리 창출의 중요성
최근 대한민국 사회에서 신중년층의 고용 문제는 심각한 이슈로 떠오르고 있습니다. 전통적인 경력과 경험을 갖춘 이들은 여전히 사회적 자원으로 평가받고 있습니다. 신중년층은 50대 이상의 중장년층을 포함하여, 이들이 재취업 기회를 갖는 것이 중요하다는 점을 많은 전문가들이 강조하고 있습니다. 이들은 직무 수행 능력이 뛰어난 만큼, 기업에도 큰 가치를 더할 수 있는 인재입니다. 따라서, 신중년 일자리 창출을 위한 다양한 프로그램과 정책이 필요합니다.
하나 잡(JOB)매칭 페스타 개요
하나금융그룹은 신중년층의 재취업 지원을 위해 '하나 잡(JOB)매칭 페스타'를 개최하였습니다. 이 행사는 신중년 재취업을 위한 맞춤형 취업박람회로 구성되었습니다. 2022년부터 시작된 '하나 파워온 세컨드 라이프' 프로그램의 일환으로 진행된 해당 박람회는 대전시청에서 개최되었습니다. 여기에는 대전 및 인근 지역의 50여 개 기업이 참여해 다양한 직무에서 채용을 실시했습니다. 특히, 경영, 회계, 물류 등 다양한 분야에서 구직자들에게 많은 기회를 제공하였습니다.
- 행사는 50여 개 기업이 참여하여 신중년층을 위한 다양한 취업 기회를 제공했습니다.
- 1대1 면접과 채용 상담을 통해 구직자와 기업의 연결을 강화했습니다.
- 부스에서는 직무 체험과 이력서 코칭 등 포괄적인 지원이 이루어졌습니다.
취업박람회에서 제공되는 서비스
하나 잡(JOB)매칭 페스타에서는 구직자들을 위해 다양한 서비스를 제공하였습니다. 두드러진 점은 채용관, 일자리 체험관, 코칭관 등으로 나뉘어 운영된 부스입니다. 이들 부스에서는 채용 상담과 직무 체험을 통해 실질적인 도움을 제공하였습니다. 또한, 이력서와 면접 코칭 서비스를 통해 구직자들이 보다 높은 경쟁력을 갖출 수 있도록 도와주었습니다. 이에 더해, 메이크오버와 프로필 촬영, 퍼스널컬러 이미지메이킹 등의 부수적인 지원도 이루어졌습니다.
금융 상담 서비스
행사 내에서는 구인 기업과 구직자들에게 맞춤형 금융서비스를 제공하는 '금융 상담부스'도 운영되었습니다. 이 서비스는신중년층의 재취업을 지원하기 위해 기획된 것입니다. 금융 상담을 통해 구직자들이 경제적 안정성을 확보하고, 각자의 상황에 맞는 금융 상품을 소개받을 수 있도록 하였습니다. 하나금융그룹은 이러한 박람회가 신중년층의 경력과 전문성을 활용할 수 있는 기회의 장으로 자리 잡길 기대하고 있습니다.
재취업 지원 프로그램의 효과
| 재취업 희망자 수 | 참여 기업 수 | 채용 완료 비율 |
| 500명 이상 | 50여 개 | 약 30% |
이처럼 '하나 잡(JOB)매칭 페스타'는 재취업 지원에 있어서 실질적인 효과를 발휘하고 있습니다. 참여한 구직자들은 많은 기회를 가지게 되었고, 실제 채용으로 이어지는 비율도 증가하였습니다. 신중년층의 재취업을 위한 이러한 노력은 앞으로의 시장에서도 계속 발전해야 할 필요가 있습니다.
신중년층의 사회적 역할
신중년층은 현재와 미래의 경제 안정성에 중요한 역할을 수행할 수 있습니다. 이들의 풍부한 경험과 지혜는 기업 뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 따라서, 이들이 사회에 기여할 수 있도록 지원하는 것은 매우 중요합니다. 하나금융그룹의 재취업 지원 프로그램은 이러한 목적을 달성하기 위해 지속적으로 확장되어야 합니다.
하나금융그룹의 사회적 책임
하나금융그룹은 이번 행사를 통해 신중년 일자리 창출에 대한 사회적 책임을 실천하고 있습니다. 신중년층은 단순한 노동력이 아닌, 가치 있는 사회적 자원입니다. 그들을 위한 맞춤형 지원 방안과 프로그램 개발이 이루어져야 하며, 이러한 행사는 앞으로도 지속되어야 합니다. 하나금융그룹은 신중년층의 제2의 인생을 지지하며, 사회적 역할을 함께 할 것을 다짐하고 있습니다.
향후 계획 및 방향성
하나금융그룹은 신중년층의 취업을 지원하기 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 개발할 예정입니다. 앞으로도 맞춤형 지원과 함께 커리어 개발 기회를 제공할 것이며, 이를 통해 사회와 경제에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것입니다. 신중년 재취업에 관한 인식 개선과 기회의 확장이 절실히 필요하며, 이를 위해 다양한 및 캠페인과 교육 프로그램을 필요로 합니다. 따라서 이러한 노력들이 결실을 맺을 수 있도록 기업과 사회가 함께 노력해야 할 것입니다.
결론
신중년층의 일자리 창출은 미래의 지속 가능한 경제를 위해 필수 불가결한 요소입니다. 하나 잡(JOB)매칭 페스타와 같은 행사들은 이들에게 실질적인 기회를 제공하고, 경력 인재들이 사회에 기여할 수 있는 발판을 마련해줍니다. 이런 지속적인 노력들이 모여 신중년층이 사회에서 더욱 빛나는 역할을 할 수 있도록 도울 것입니다. 앞으로도 신중년층의 채용 기회 확대와 사회 참여 증진을 위한 다양한 프로그램이 필요합니다.
하나은행 채용 숏텐츠
하나 잡(JOB)매칭 페스타의 목적은 무엇인가요?
하나 잡(JOB)매칭 페스타는 신중년 세대의 일자리 창출과 재취업을 지원하기 위해 개최되는 맞춤형 취업박람회입니다. 이 행사는 하나금융그룹이 2022년부터 진행해 온 신중년 재취업 지원 프로그램의 일환으로, 5060세대에게 다양한 채용 기회를 제공합니다.
어떤 기업들이 참여했나요?
이번 행사에는 대전 및 인근 지역의 50여 개 기업이 참여했으며, 경영관리, 회계, 총무 같은 일반사무 직무는 물론 물류, 생산, 상담 등 다양한 직무에서 채용을 진행했습니다.
이 행사에서 제공되는 서비스는 무엇인가요?
행사에서는 채용 상담, 직무 체험, 이력서 및 면접 코칭 외에도 메이크오버, 프로필 촬영, 퍼스널컬러 이미지메이킹과 같은 다양한 부수적인 도움을 제공하였습니다. 또한 구직자와 구인 기업을 위한 맞춤형 금융 상담부스도 운영되었습니다.
