국민은행 내부통제 책임 조직 신설로 변화 시작!

KB국민은행의 내부통제 체계 강화

KB국민은행은 내부통제 강화를 위해 책무관리실을 신설했습니다. 이 조직은 내부통제의 효율성을 높이고, 책임감 있는 운영을 보장하기 위해 만들어졌습니다. 새로운 전담 조직인 KB책무관리실은 준법감시인 아래에서 운영되며, 은행의 책무관리를 총괄하는 역할을 맡고 있습니다. 이러한 변화는 고객의 신뢰를 증진하고, 은행의 건전한 경영을 도모하기 위한 중요한 조치로 볼 수 있습니다. KB책무관리실은 내부통제위원회 운영과 지원, 책무 관리 시스템 운영 등을 통해 의사소통과 관리의 효율성을 극대화할 예정입니다.

책무관리실의 주요 업무

KB책무관리실은 다음과 같은 주요 업무를 수행합니다: 책무 관련 제도의 기획 및 운영. 은행의 모든 책무사항에 대한 점검 및 관리가 포함되며, 특히 다음과 같은 핵심 업무들을 중점적으로 다루게 됩니다.

• 책무 관련 제도의 기획·운영: 제도를 효과적으로 계획하고 실행합니다.
• 책무 이행 점검: 책무사항이 제대로 이행되고 있는지 점검합니다.
• 내부통제위원회 운영 및 지원: 위원회를 통해 통제 시스템의 이행을 강화합니다.

개인채무자 보호 체계의 강화

국민은행은 개인채무자 보호법 시행에 대응하여 개인채무조정전담팀을 신설하였습니다. 이 팀은 여신관리부 산하에서 개인채무조정 제도와 프로세스를 총괄하며, 경기 침체와 내수 부진으로 어려움을 겪고 있는 가계와 자영업자들을 지원하는데 중점을 두고 있습니다. 이는 경제 상황의 변화에 적극적으로 대응하고, 개인채무자의 상환 부담을 줄이기 위하여 중요한 역할을 담당하고 있습니다.

금융사고 예방과 소비자 보호

KB국민은행은 소비자 보호를 최우선으로 생각하며, 금융사고 예방을 위한 시스템을 강화하는 데 주력하고 있습니다. 내부통제의 투명성을 높이고, 고객의 신뢰를 얻기 위한 다양한 노력이 필요합니다. 앞으로도 정부와의 협력을 통해, 새로운 내부통제 제도가 안정적으로 정착되도록 지원할 계획입니다.

책무관리 체계의 시범 운영

국민은행은 향후 시범 운영을 통해, 책무구조도 기반의 내부통제 관리 체계를 선제적으로 도입할 예정입니다. 이 과정에서 발생하는 문제점들을 분석하고, 개선안을 마련해 실효성을 높여가려 합니다. 또한 감독 당국과의 소통을 통해 내외부의 평가를 수용하고, 제도를 안정적으로 정착시킬 계획입니다.

향후 계획과 비전

KB국민은행은 앞으로도 사회적 역할을 강화하기 위해 지속적인 노력을 기울일 것입니다. 특히, 재기의 기회를 제공하고 금융사고를 예방하는 데 최선을 다하며, 고객의 안전과 신뢰를 최우선으로 삼는 조직으로 발전해 나갈 것입니다.

결론

이러한 변화는 KB국민은행이 더 발전하고 고객에게 더욱 신뢰받는 금융기관으로 자리매김하는 데 크게 기여할 것입니다. 지속적으로 변화하는 금융 환경에 맞춰 조직을 개선하고, 고객 보호를 위한 체계를 강화하여 금융사고를 예방하고, 고객의 기본적인 권리를 보장하는 데에 최선을 다할 방침입니다.