아이와 다니기 좋은 회사, 어디서 찾을까요?

출산·육아지원제도 우수기업 사례

포스코

포스코의 출산·육아 지원제도는 가족친화제도와 육아기 재택근무제를 통해 직원들에게 다양한 혜택을 제공하고 있습니다.

정보통신산업진흥원

정보통신산업진흥원은 육아시간 확보를 위해 육아휴직과 단축근무를 지원하고, 근로자지원프로그램을 통해 심리상담 및 교육과정을 제공하고 있습니다.

㈜남이섬

㈜남이섬은 육아기 단축시간 근로제를 통해 직장 어린이집을 설치하고, 육아에 전념할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.

해외 기업의 출산·육아지원제도

일본의 3대 종합상사 ‘이토추상사’

일본의 이토추상사는 사내 어린이집 설치와 아침형 유연 근무제를 도입하여 직원들의 육아 부담을 줄이고 있습니다.

독일의 정보기술 기업 ‘마이본볼프’

독일의 마이본볼프는 재택근무와 시간제 근무를 유연하게 도입하여 직원들에게 유연한 근무환경을 제공하고 있습니다.

한 아이를 키우는 데는 온 마을이 필요하다는 말이 있습니다. 앞으로 더 많은 국내 기업에 출산·육아지원제도가 도입되어 일하는 엄마, 아빠에게 든든한 울타리가 되길 바랍니다!

정책브리핑의 정책뉴스자료는 「공공누리 제4유형:출처표시+상업적 이용금지+변경금지」의 조건에 따라 자유롭게 이용이 가능합니다. 다만, 사진의 경우 제3자에게 저작권이 있으므로 사용할 수 없습니다. 기사 이용 시에는 출처를 반드시 표기해야 하며, 위반 시 저작권법 제37조 및 제138조에 따라 처벌될 수 있습니다. <자료출처=정책브리핑 www.korea.kr>